2016年1月27日，河冶科技股份有限公司第三屆二次職工（會員）代表大會暨2015年度總結(jié)表彰大會在公司多功能廳隆重召開。來自公司各部門的91名職工代表出席了大會。公司領(lǐng)導(dǎo)，公司中層管理人員，2015年度受表彰員工等58人應(yīng)邀出席了會議。
公司黨委副書記、工會主席王志遠(yuǎn)主持了預(yù)備會議，通過了職代會代表資格報告、大會議程。通報了上屆職代會代表提案辦理落實情況的報告。
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。大會由公司工會主席王志遠(yuǎn)主持。
公司運營總監(jiān)靳立新做了工資集體協(xié)商協(xié)議書（草案）說明以及2016年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法說明。然后，大會審議通過了《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《2016年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》。
工會主席王志遠(yuǎn)向大會做了工會工作報告。大會通過了這一報告。
公司總經(jīng)理米永旺向大會作了題為《穩(wěn)增長 增效益》的主題報告。
米總報告全面回顧總結(jié)了2015年的工作，對2015年公司發(fā)展和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行了直觀的對比分析，通報了各項專項工作完成情況，對主要成績和亮點工作進(jìn)行了重點點評，指出了存在的主要問題和不足。報告分析了公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，闡述了公司2016年“穩(wěn)增長 增效益”的指導(dǎo)思想。報告指出，在市場低迷的不利形勢下，深入市場，使得河冶科技市場份額從14年23.79%大幅提升至28%以上，新客戶開發(fā)58家，實屬來之不易，這是公司2015年的工作閃光點，是銷售團(tuán)隊力量的優(yōu)秀體現(xiàn)。公司在困惑中堅定信心，咬定青山不放松，夯實基礎(chǔ)，盯住現(xiàn)場。這一切成績的取得都得益于公司上下同欲，意志堅定，得益于廣大員工腳踏實地，吃苦耐勞精神的發(fā)揚(yáng)。
米總指出，2016年的工作重中之重：一是在保證安全生產(chǎn)、質(zhì)量穩(wěn)定的前提下，力保總量完成，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，綜合降本。二是通過提升勞效、內(nèi)部改革，力保員工收入增加。兩項任務(wù)艱巨，相互關(guān)聯(lián)，必須統(tǒng)一思想，堅定信心，找準(zhǔn)措施，全力以赴。必須強(qiáng)化全員思想、執(zhí)行思想、持之以恒思想，舉全公司之力，努力完成年度目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)紀(jì)律，站位要高，處事要低；心胸要廣，對己要嚴(yán)；公司上下一心，積極踐行群眾路線，推進(jìn)減員增效，激勵創(chuàng)新。只要公司全員參與，上下同欲，知行合一，實事求是，解放思想，抓住重點，與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，就能實現(xiàn)公司2016年增效益的年度目標(biāo)。
會上，大會還通過了《公司內(nèi)退管理規(guī)定》。
大會進(jìn)行了2015年度表彰。公司3個先進(jìn)集體、1個先進(jìn)支部，11個先進(jìn)班組、10個勞動模范、120多名各類先進(jìn)個人及優(yōu)秀員工受到隆重表彰和嘉獎。公司領(lǐng)導(dǎo)為2015年度公司勞模、各類先進(jìn)集體、科技進(jìn)步獎項目頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
公司董事長楊文義做了熱情洋溢的講話，指出企業(yè)的優(yōu)勢所在和企業(yè)要重點解決的幾項不足。企業(yè)要堅定信心，樹立起危機(jī)意識、緊迫意識、合作意識和標(biāo)桿意識。公司上下要以只爭朝夕的拼勁，站在新的起點，抓住新機(jī)遇，邁向新征程，譜寫河冶科技更加輝煌的新篇章。
最后，安泰科技總裁周武平給河冶科技帶來了祝福：堅定信心，深化改革，盤活資源，2016年一定會度過難關(guān)，取得輝煌。
至此，河冶科技第三屆二次職代會暨2015年度總結(jié)表彰大會圓滿完成了各項預(yù)定議程，勝利閉幕。
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